ESG-отчёт ‘22 Скачать

помогаем людям объединяться вокруг действительно важного

Эта страница посвящена выпуску годового отчета VK в сфере устойчивого развития (ESG). Здесь сотрудники VK — активные участники ESG-трансформации компании расскажут о том,
какую роль в их жизни играет устойчивое развитие компании.

Здесь мы собрали самые важные социальные, экологические и управленческие инициативы за 2022 год. Спасибо всем, кто
был частью наших ESG-проектов в 2022 году!

Что такое ESG?

E

Environmental

всё, что мы делаем для экологии

E S

Social

про все наши социальные инициативы и команду

E G

Governance

про управление компанией и минимизацию рисков для устойчивости всего бизнеса

Сотрудники VK об устойчивом развитии

  • Валентина Попова

    Руководитель отдела комплаенс

    «Устойчивое развитие строится на принципах честного и этичного ведения бизнеса. Чтобы достичь этого, мы развиваем комплаенс-программу в VK, придерживаясь самых лучших практик»

  • Константин Сидорков

    Директор музыкальных и событийных проектов

    «Для меня устойчивое развитие — это прежде всего осознанное потребление ресурсов. И VK в этом плане максимально ответственная компания»

  • Борис Базанов

    Ведущий менеджер, амбассадор ESG

    «Для меня устойчивое развитие — это, прежде всего, осознанное потребление ресурсов. И дело не в материале изготовления стаканчиков как таковых, дело в отношении к ресурсам и, в том числе, человеческим. И VK в этом плане максимально ответственная компания»

  • Артем Плаксин

    Тестировщик

    «Я незрячий тестировщик цифровой доступности VK, и для меня устойчивое развитие компании в первую очередь заключается в социальной ответственности перед всеми пользователями с инвалидностью. VK адаптирует сервисы для людей с различными ограничениями здоровья, и эта цель устойчивого развития коррелирует с основной ценностью компании — „Пользователи превыше всего“»

  • Ольга Гамза

    Директор по развитию социально значимых сервисов

    «Мы активно развиваем и реализуем социально значимые проекты на основе принципов устойчивого развития. Для нас это означает открывать молодым людям в нашей стране новые пути и возможности развития с помощью сервисов и технологий VK. Используя диджитал-инструменты, мы создаём условия, в которых молодёжь получает знания и практический опыт, способы творить, открывать себя миру, помогать окружающим»

  • Никита Белоногов

    Ведущий менеджер по внутренним коммуникациям

    «ESG для меня проявляется, когда компания заботится о природе и экологии. Например, всегда представляю, сколько деревьев было спасено благодаря решению отказаться от бумажного документооборота. Но ESG не ограничивается экологическими инициативами — наша компания заботится о сотрудниках и привлекает внимание общества к значимым проблемам, таким как кибербуллинг, безопасность или цифровой мусор»

  • Алина Лебедева

    Руководитель B2B направления социальных проектов VK

    «Для меня устойчивое развитие — это не просто важный фактор развития экономики, это способ смотреть на мир. Когда ты начинаешь задумываться о потреблении, начинаешь поддерживать экологические инициативы, когда замечаешь людей вокруг с их сложностями — благотворительность становится частью твоей жизни. Очень здорово, что в VK меня окружает много людей, для которых это близко и важно»

?
1
2
3
?
?

Экологическая ответственность

Для VK экологичность — неотъемлемая часть бизнеса. Мы ответственно подходим к воздействию, которое VK оказывает на окружающую среду, эффективном используем энергию, развиваем экологическую культуру в команде.

Онлайн-олимпиада по экологии и окружающему миру

В онлайн-олимпиаде по экологии и окружающему миру, которая проходила на платформе Учи.ру во втором квартале 2022 года, приняли участие более 915 тыс. школьников (на 100 тыс. больше, чем годом ранее).

Сбор и сортировка 35 тыс. кг смешанных отходов

За время фестиваля VK Fest в 2022 году более полусотни волонтеров вместе с представителями служб клининга собрали 35 тонн смешанных отходов — это 70 грузовиков. — и 230 кг бутылок, банок и другого вторсырья на переработку Пять тонн мебели и других вещей организаторы фестиваля передали в приют для бездомных животных «Домашний» и церковный приход, который помогает людям с зависимостями, а также людям с инвалидностью и пожилым людям, перенесшим инсульт.

VK HR Tek запустил проект по кадровому электронному документообороту (КЭДО)

Он позволяет создавать и подписывать документы для отпуска или приема на работу, выдавать справки и выполнять другие процессы. VK Tek применяют и в VK, и за ее пределами: более 100 компаний и проектов, в которых суммарно работает более 500 тыс. человек, стали использовать инструмент в 2022 году.

Сколько деревьев поможет спасти от вырубки инструмент КЭДО?

Проголосовали - человек
1
2

Корпоративное управление

Высокое качество корпоративного управления — важнейшая часть нашего ESG-подхода. Мы делаем фокус на кибербезопасности и продвигаем повестку устойчивого развития на всех уровнях компании.

Кибербезопасность

VK запустила масштабную инициативу по защите данных пользователей — VK Protect. В ее рамках VK повышает уровень защищенности пользователей и ведет просветительскую работу в социальных сетях и СМИ.

С июля 2022 года VK стала предупреждать пользователей о подозрительных собеседниках с помощью баннера в групповых чатах и новых диалогах. Эта функция позволяет мгновенно отправить жалобу и добавить потенциального мошенника в черный список. С декабря 2022 года VK предлагает активировать «Личное пространство» — режим, который ограждает пользователей от нежелательного внимания. 2,5 млн человек усилили защиту аккаунта с помощью новой функции.

Политика по устойчивому развитию

VK приняла политику по устойчивому развитию компании. Документ объединяет принципы VK в сфере ESG — экологического, социального и корпоративного управления. Политика подробно описывает подходы, применяемые в VK по трем направлениям, входящим в понятие «устойчивое развитие» (ESG): экология, социальная ответственность и корпоративное управление.

Скачать отчет